Inzicht

De kracht van diversiteit op Internationale Vrouwendag

Marjorie De Schepper

Geschreven op 8 mrt. 2024

Als we denken aan de IT-sector, wordt vaak een beeld opgeroepen van een door mannen gedomineerde industrie. Echter, in de loop der jaren hebben vrouwen hun stempel gedrukt op dit snel evoluerende veld, met een groeiende aanwezigheid en invloed. Met Internationale Vrouwendag in het vooruitzicht, is het tijd om de schijnwerpers te richten op de waarde die vrouwen brengen naar de IT-sector en de voortdurende inspanningen om meer inclusiviteit en gelijkheid te bevorderen.

Diversiteit in de IT-sector

De IT-sector is een omgeving die gedijt bij diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen dragen bij aan creatieve oplossingen, innovatie en groei. Vrouwen brengen unieke invalshoeken en vaardigheden aan tafel, waardoor teams veerkrachtiger en effectiever worden in het oplossen van complexe problemen.

Het belang van Internationale Vrouwendag

Internationale Vrouwendag biedt een gelegenheid om de prestaties van vrouwen in de IT-sector te vieren en om aandacht te vestigen op de voortdurende inspanningen die worden geleverd om gendergelijkheid te bevorderen. Het is een kans om de successen te erkennen, de uitdagingen aan te pakken en een inclusieve cultuur te bevorderen waarin vrouwen gedijen en hun volledige potentieel kunnen bereiken.

Vrouwen spelen een essentiële rol in de IT-sector en hun bijdragen zijn van onschatbare waarde voor de voortdurende vooruitgang en innovatie in de industrie. Op Internationale Vrouwendag is het belangrijk om de successen te vieren, de uitdagingen aan te gaan en te streven naar een toekomst waarin vrouwen volledig worden erkend, gewaardeerd en vertegenwoordigd in de IT-sector.

Enkele quotes van onze vrouwen 🫶🏻

Sarah Jehin,
Back-end Developer bij Codana

"Het is tof om als vrouw in deze 'mannenwereld' direct echt deel van de groep te zijn. Zo kunnen we als team, met ieder zijn eigen kwaliteiten en ideeën, interessante en uitdagende projecten realiseren."

Griet De Keyser,
Back-End Developer bij Calibrate

"Als developer is het fijn om te zien dat vrouwelijke developers hier goed vertegenwoordigd zijn."

Fran den Blauwen,
Graphic designer bij UXMen

"Als grafisch vormgevende vrouw bij The Digitals brengen we een schat aan vaardigheden en ervaringen met zich mee, maar ook een kleurrijk palet aan creatieve ideeën, waardoor onze projecten tot leven komen met een overvloed aan prachtige kleuren en vormen."

Lisa Hendrickx,
Sales Team Lead bij The Digitals Group

"Wat ben ik trots om te zeggen dat ik niet 1 maar 2 dubbele standaarden elke dag uit de wereld mag helpen. Als sales-vrouw in de IT sector zorg ik net voor soms een andere aanpak die wel gesmaakt kan worden door de vele relaties die ik zowel opbouw met onze (potentiële) partnerships als met mijn collega’s."

Rianne Sels,
Performance Marketeer bij Ambitious

"Als Performance Marketeer komen mijn ADHD-eigenschappen goed van pas: ze combineren creatieve energie met analytisch denken om marketingdoelen te bereiken. Mijn impulsiviteit geeft een extra boost om uitdagingen in de IT-wereld aan te gaan, waar vrouwen ondervertegenwoordigd zijn. Het is een geweldige baan waarbij marketing mijn drijfveer is om op alle fronten te groeien!"

Marjorie De Schepper,
Gelukscoördinator bij The Digitals Group

"Navigeren als vrouwelijke Gelukscoördinator in de IT-wereld brengt uitdagingen met zich mee, maar biedt ook kansen voor inclusie en empowerment. Te midden van technologie streven we naar een cultuur van geluk en diversiteit, waarin ik met een frisse blik, empathie en veerkracht bijdraag aan een omgeving waarin iedereen kan gedijen en schitteren."