À la recherche du job de vos rêves chez The Digitals ?
Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents du numérique comme vous, pour façonner ensemble l'avenir de The Digitals et continuer à évoluer. Car vous évoluez avec nous !
Nous accordons énormément d'importance à qui se cache derrière chaque job. Des collègues épanouis qui se sentent à leur place dans leur job et leur carrière, c'est la garantie des meilleurs résultats d'équipe ! Nous partons donc toujours de vos ambitions personnelles, les comparons à celles du groupe et estimons comment déployer votre talent de manière optimale dans le cadre d'une collaboration. Et bien sûr, cette situation peut évoluer grâce à votre contribution, la liberté d'engager de nouveaux intérêts ou en approfondissant certaines connaissances (par exemple au travers de formations).
Pourquoi travailler chez nous ?
Une ambiance de travail agréable, ouverte et accueillante, où l'humour est toujours au rendez-vous. Vos collègues seront toujours là pour vous assister et vous donner des conseils personnalisés et adaptés à vos ambitions. Vous avez des questions ? Aucune barrière, tout le monde est disponible, toutes les connaissances sont accessibles : la direction, la coordination, les membres de votre équipe, les coaches, les responsables techniques, etc. Zéro frontières, zéro règles. Juste du bon sens, une bonne dose d'humour et de temps en temps un brin d'introspection. ;-)
Votre épanouissement personnel et collégial passe avant tout grâce à notre équipe happiness @ work. Événements, team buildings, petits restos, friandises et autres activités sportives sont régulièrement organisés (sans obligation d'y participer, bien sûr).
Notre processus de sélection
Comme pour tout le reste chez The Digitals, le processus de sélection est univoque et transparent. Nous vous invitons à un entretien avec l'un·e de nos coordinateurs·trices. Nous répondrons à vos questions et passerons en revue plusieurs critères essentiels. Si vous postulez en tant que junior avec une mission technique précise, une belle épreuve technique peut vous être proposée.
Une deuxième rencontre vous amènera à rencontrer vos potentiels futurs collègues pour concrétiser les choses.
Notre objectif n'étant pas de vous faire languir, ce processus ne durera qu'environ deux semaines.
